一会儿,少一会儿,都不开心。
要是有加班费,二瑞估计也就跟风拍马,能忍则忍了,但问题是又没有。现在她又有瓜少给她的宇宙规模药企的offer,有了这个选择,她就对这位女领导怎么看怎么不顺眼,怎么看怎么受不了了,加上后方暴躁老母的骚扰,干脆更新了简历,去应聘瓜少的助理。一时间,语音方阵消停,一切归于平静。
助理面试简单来兮,也只有两轮。一面是电话,给她面试的是瓜少,很随意。瓜少电话里告诉她说,他公司里面都已经打好招呼了,只需走个过场即可。和瓜少的一面三言两语结束,次日就是二面。
二面当天,二瑞打扮得山青水绿地去了a司。
二面的面试官共有两人,本来瓜少应该也在,但他有个紧急工作,临时出差去了,所以最终给二瑞面试的,只有人事经理还有一个销售部小主管。人事经理叫丽莎,看上去大概在二十八九岁的样子,妆容精致,短发利落,不见o的大牌职业套装穿得一丝不苟,细长眉眼透着精明,一笑起来,颇有几分风情。
二瑞进面试的房间时,丽莎正低着头,聚精会神看手边一摊简历,头也没抬,直接用上海话讲“侬好,请坐。”听二瑞用普通话回应了,才抬头,对她笑了笑,改用普通话,重新说,“你好。”
开始时二瑞和她谈了些工作内容,聊得还算愉快,正聊着,忽然对方话锋一转,问二瑞有无男友。
二瑞迟疑了一下。她性格好容貌佳,因此追求者众,相亲也从未断过。当初混圈子,身边追求者最多时,一只手数都不过来。前段时间刚刚通过朋友认识了一个,对方还在读研,比她小两岁,但是彼此都有发展下去的意愿,现在还处于试探阶段,双方都不是热烈的性格,预计发展到拉手都还要好久,不知道这种状态算不算有男友。
丽莎看她犹豫,便笑着下了结论“那么就是有了。”确定二瑞有了男友以后,接下来的问题便排山倒海而来,婚否生娃否一胎二胎有人领娃否
二瑞曾听某面试经验极为丰富的同事说起过,外企讲的是diversity,面试不太会问婚育家庭个人生活,只有那种不正规的私营小企业,上到老板下到hr,才会对求职者隐私抱有极大好奇心,盯着人家问各种下作问题。
而a司这样一个超一流的跨国企业,面试官丽莎本人也是那种,一看就知道是受过良好教育的人,问起别人隐私竟然如此赤果果,下流程度与外面那些无耻私营小企业豪无差别,二瑞简直惊掉大牙。
婚姻孩子的问题好不容易告一段落,丽莎接着又丢难题“假如你做销售,可是指标完成不了,这时你是顺其自然,还是会给对方采购人员好处,比如请吃饭送现金,以
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