旺汇报说,自从他负责矿山管理费收缴以来,几个矿区的征收点都增派了协警,三人一组,互相监督,加上雷治民和李毅的监督和管理,征收工作比较规范了,做到了收据和钱款相符、无漏整车辆。截止目前,几个征收点加到一起,已经征收了近10万元。
10万元,加上派出所账上原来孙玉成收管理费被县局调走30万元后留下的10万元,已经有20万了,买两辆面包车绰绰有余了!
陈观当即让杨兴旺一会儿就给县局后勤上联系,问订购的两辆警用面包车联系好没,如果联系好了,立即付款提车!
这事儿,陈观早就说过了,也向县局谭局长报告了。只不过警用面包车是专用车辆,得按程序购置。
马上就有车了,杨兴旺高兴的不得了,合上笔记本就要去打电话。
陈观喊住了他,问他还有别的工作需要回报没有。
杨兴旺这才知龗道自己兴奋过度了,忙又坐下来接着汇报学习型派出所建设情况。
建设学习型派出所是个新事物,一切都在摸索中。杨兴旺做的,也不过是按照陈观的思路,组织干警、协警学习,制定共同愿景和个人长期愿景、近期愿景,反思工作中存在的问题,进行整改。
这个工作是个长期工作,目的是要达到工作学习化,眼下才刚刚起步,谈不上什么成绩不成绩。
陈观告诉杨兴旺,谭局长打了电话,派县局政办室主任李恒心要来专题调研建设学习型派出所的情况,总结成绩,让杨兴旺和李恒心联系,问清楚李主任什么时候来,搞好接待。
杨兴旺一听就急了,说是刚开始搞,哪里能有什么经验,这不是让李恒心白跑一趟么?
建设学习型派出所的工作才刚刚起步,县局这个时候来调研,确实是有点为时尚早!
陈观也有点发愁,不知龗道谭局长为龗什么这么急吼吼地派人来调研。但是他心里有数,这一定不是谭奇的主意,说不定是市局哪个领导提出来要典型材料的!
陈观告诉杨兴旺,经验都是总结出来的。按照他在上任时开会讲话提出的理念,把做的工作好好梳理总结一下,就是经验。比如所里的财务公开,在全县、全市都是独一无二的;再比如所长、指导员、副所长包村,也应该是独一无二的。这些事情不在于多,在于搞的好。只要见了效,就是经验!
杨兴旺这才开悟,知龗道怎么总结学习型派出所的成功经验了。
杨兴旺汇报完,陈观才喊李通进来,让他接着汇报。
刚才那一下,李通心里已经明白了,桐花镇老百姓传说的陈观是大高手的事情是真的!这个年轻人,深藏不露,厉害着呢!
因为明白了这一点,李通再看陈观,眼神就有点复杂、有点畏惧,再也不敢嘻嘻哈龗哈开玩笑了。
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