3)第316章她有什么目的_掌舵者
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  名言:第一条,老板永远是对的,第二条,如果老板有错,请参照第一条,这说明什么,说明老板本身根本就不会有错,之所以有错,那是因为下属意念中可能觉得老板错了,所以,千万不要想着拿捏住老板的小辫子,除非你真的掌控了老板什么见不得人的小秘密,但是,就算是那样,说不定在你还没有因为掌控了这个小秘密而获取到什么利益的时候就已经被老板一各种的理由给收拾掉了,现在,不是流行什么‘被生病,被住院,被辞职’吗,说的就是这个,只要老板想要收拾你,那就绝对能找到收拾你的理由,而且绝对收拾的你天衣无缝,绝对让你哑巴吃黄连有苦说不出,这就是境界,一种位居高位者所需要修炼,而且有很多已经具备了的境界。”

  “嗯,这一点我深有体会”听了林雪梅的这番话,李文龙重重的点点头“记得我在部队上的时候指导员曾经给我们说过这么一件事,说是他参加一场考试,其中有一个题目是这样的,说是战场上两军交战,你作为前线指挥负责人,在作战中发现老板的一个命令是错误的,那你应该怎么做,下面有三个选项,一,执行,二,不执行,三,边执行边汇报。林姐,你说如果是你你应该选择哪一项?”

  “当然是第一个答案执行了”不假思索的,林雪梅脱口而出。

  “为什么?”李文龙诧异的问道“按照一贯的思维方式不应该选择三吗?”

  “选择三肯定是错误的对不对?”林雪梅歪着头笑了笑。

  “不错,正确的答案就是执行”李文龙叹口气“当时,听指导员说出了正确答案,我好几天都转不过弯来,当时我就很纳闷,这边执行边汇报到底哪里不对了”

  “当然不对了,地方都讲求老板的话要不折不扣的执行,更何况还是部队上了,部队上,军令如山倒,你觉得老板的方案是错的,可万一人家老板本来就给你一个错误的方案让你去执行,让你去当炮灰给其他的部队争取时间怎么办,所以,这个题的正确答案就应该是执行。”

  “嗯,就是这样子的,后来指导员跟我们解释了”李文龙点点头“但是,后来指导员也说了,其实这道题更多的是反映老板的话就是不能违抗这么一个真理,即便是冒着丢掉生命的危险,那你也得去执行,而且还要不折不扣的执行。”

  “不错的,老板的喜好就是你的爱好,老板的行动就是你的指南针,没听说吗,圈子升迁的捷径总结出来就三点:老板...-->>

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