第176章释放消息
曹志华听了小玉的话，想了想之后，说道：
“阳历2月4日过年，1月份的工资，月底31日那天发给大家过个好年。
年终奖也一起发，工厂里面的员工，就按照他们一月份的工资为标准，多发一个月作为年终奖金。”
小玉点点头，说道：“好的，董事长，等公司发起年终奖的流程，然后交给财务部存档，财务部这边没有问题。”
曹志华点点头，又继续问道：
“那么大家觉得优秀员工应该怎么评选？评选多少名？奖励应该怎么发放呢？”
谢文军看到曹志华问话的时候，眼神扫了一下自己，立马挺身而出说道：
“董事长，我觉得优秀员工应该是真正为公司做出巨大贡献的人才有资格评选。
同时物以稀为贵，不宜评选过多，应该让公司全体员工重视这份荣誉，所以我认为评选10人是比较合适。
至于奖励，我个人觉得既然是荣誉，就应该让大家羡慕，所以从钱和物着手比较合适。”
曹志华听完谢文军的话，点点头说道：
“谢总说的非常有道理，那就选出公司10大杰出贡献人物，10大优秀员工，
10大杰出贡献人物，公司管理层可以参加，
10大优秀员工，只能员工参加，
至于奖励，杰出贡献人物，每人奖励5万元港纸，
优秀员工每人奖励2万元港纸，
由总经办初步挑选出30个杰出贡献人物，和30个优秀员工，
最后的人选，由我从初选名单中指定。
厉总，我的要求是这次杰出贡献人物和优秀员工的评选，一定要公开，公平，公正，我不希望公司花了钱，结果搞出暗箱操作，得不到公司员工的认可不说，反而得道员工的抱怨，有没有问题？”
厉胜男听到曹志华把事情讲的这么严重，那是真不敢搞什么暗箱操作，一旦查出来谁敢搞动作，谁就得倒霉，赶紧回答道：
“曹董请放心，我一定盯死评选标准，一旦发现有人暗箱操作，一定决不枯息。”
曹志华满意的点点头，又对着李旭东说道：
“李部长，抽奖我看设四轮，分别为特等奖1名，一等奖10名，二等奖30名，三等奖100名，
奖品的话，你摸一下底，看看大家对于什么物品毕竟喜欢，你到时候拿一份抽奖奖励物品的清单给我，最后我来定，有没有问题。”
“董事长，没有问题，我一定尽快把清单准备好，交给您指定。”
“嗯，人事这一块也要大力支持这次年会，
年会筹备组挑选出来的工作人员和节目表演的人，人事考核这一块要大力支持，可不能让人受着委屈搞筹备工作。”
人事部长周东发连忙笑着点头说道：
“请董事长放心，年会是接下来公司最重要的工作之一，人事部绝对会鼎力支持
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