各种福利,这是一个很让人羡慕的工作。
但是也有不小的要求,那就是尽可能的让员工吃得满意。
不然的话,会被扣除各种福利,甚至会被公司开除。
王强一向认为,有奖有罚,才是最佳的管理模式,才能够调动员工的积极性。
就算是食堂阿姨,也不会例外。
毕竟,员工来吃饭,是要他们自己掏钱的。
吃得不满意,肯定会投诉的。
一旦经过公司的管理人员调查核实,处罚的通告,就会被公开张贴出去。
这就像是一道紧箍咒,打消了一些人浑水摸鱼、谋取暴利的心思。
“婉玉,婉玲,老板,你们来啦!”
一名员工大食堂的负责人,见到三轮车拉着各种蛋类过来,眼神大亮,连忙跑来热情的说道。
她与双胞胎丫头一起,很快的就把一筐筐的蛋类,分类卸载摆放完毕。
顺便将一旁空着的大箩筐,放到三轮车的后车厢,以便下一次再运送蛋类前来。
由于王强家养殖的畜禽,产下的各种蛋类太好吃,那些建筑工人和公司员工,已经不再回家吃午饭,都愿意花钱来大食堂吃饭。
她们这个月分发到的奖金,肯定不会少,一个个的干劲十足。
因此,在见到婉玉骑着三轮车,装着各种蛋类前来的时候,是发自心底的高兴。
只要老板家的各种蛋类供应得上,她们卖出的饭菜数量和质量,就不会受到影响,奖金也就不会少了。
这才是她们这么热情的最大原因。
看得见的利益,才是最好的驱动力。
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